«Drie cirkels van leiderschap" Alexander Sudarkin: download fb2, lees online
Over het boek: jaar / Het boek laat zien dat je een leider van een organisatie kunt worden, je hoeft alleen maar te weten welke stappen je moet nemen om dit doel te bereiken. Uit de verscheidenheid aan theorieën en methoden worden hier praktische stappen en technieken voor het ontwikkelen van de belangrijkste vaardigheden voor een leider gepresenteerd. Het beheren van ondergeschikten, het nemen van beslissingen en het delegeren van bevoegdheden - dit alles is vastgelegd in eenvoudige en begrijpelijke diagrammen. Een leider worden is geen eenmalig fenomeen, en de drie cirkels van leiderschap symboliseren drie ontwikkelingsgebieden van de vaardigheden van een leider: de eigen ontwikkeling en begrip van leiderschap, het managen van ondergeschikten en de kennis van de organisatie als één enkel systeem gebaseerd op de ervaring van de auteur op het gebied van managementadvies en organisatieontwikkeling, het hoofd van een adviesafdeling van een van de bekende adviesbureaus in de post-Sovjet-ruimte. De voorgestelde tools zijn herhaaldelijk getest tijdens adviesprojecten bij bedrijven in de productie-, IT- en logistieke sector, maar ook in de detailhandel. Na het lezen van het boek ziet u een eenvoudig, begrijpelijk en gedetailleerd pad om een leider te worden in een organisatie.
